Job description
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un(e) **Group Leader – Process & Equipment** pour piloter son centre de test final des capteurs et semi‑conducteurs du site PgP5 à Batu Kawan, Penang (Malaisie). Vous intégrerez la Business Unit **Bosch Semiconductor Penang** et serez le garant de l’excellence opérationnelle, de l’amélioration continue et du développement des talents au sein d’une équipe d’environ 15 à 20 associés.
### Vos missions principales
- **Leadership opérationnel** : définir, suivre et optimiser les processus de test final, assurer la disponibilité et la performance des équipements de mesure et de caractérisation.
- **Coaching & développement** : accompagner, former et motiver les membres de l’équipe selon les principes « We LEAD Bosch », favoriser la montée en compétences (Lean, Six Sigma, méthodes d’analyse de données).
- **Gestion de la performance** : mettre en place des KPI pertinents (OEE, taux de défaut, temps de cycle), analyser les écarts et piloter les actions correctives.
- **Amélioration continue** : conduire des projets d’optimisation (réduction des temps de changement, automatisation, fiabilité des équipements) en collaboration avec les fonctions support (Qualité, Ingénierie, Maintenance).
- **Gestion des ressources** : planifier les besoins en personnel, matériel et budget, assurer le respect des exigences de santé, sécurité et environnement.
- **Recrutement & intégration** : participer aux processus de recrutement, d’on‑boarding et d’évaluation annuelle des performances.
- **Conformité & qualité** : veiller au respect des normes internes Bosch, des exigences clients et des réglementations locales et internationales (ISO 9001, IATF 16949, etc.).
- **Communication transversale** : assurer le reporting auprès de la direction locale et du siège, partager les bonnes pratiques avec les autres sites Bosch Semiconductor.
### Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur (électronique, micro‑technologie, mécanique ou équivalent) ou formation technique supérieure.
- Minimum **8 ans d’expérience** dans l’industrie des semi‑conducteurs ou capteurs, dont 3 ans à un poste de management d’équipes techniques.
- Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma (certification Green Belt ou Black Belt souhaitée).
- Solides compétences en gestion de projets, analyse de données et résolution de problèmes complexes.
- Excellentes capacités de communication en **anglais** (écrit et oral) ; la connaissance du malais ou du mandarin est un atout.
- Leadership inspirant, orientation résultats, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
### Ce que nous offrons
- Un poste en **CDI** au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et sa culture d’entreprise forte.
- Un environnement de travail moderne, sécurisé et orienté technologie de pointe.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, mobilité internationale, etc.).
- Des opportunités de développement de carrière à l’échelle globale Bosch.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir des capteurs et semi‑conducteurs ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance industrielle de demain.
