Senior Analyst – Change Management – Fund Distribution Services

À propos du poste

CACEIS Malaysia, filiale du Crédit Agricole, est un centre d’excellence en services d’actifs depuis 2008. Située à Putrajaya, elle fournit des services de garde, d’administration et de distribution de fonds à des clients institutionnels européens. En tant que Senior Analyst, vous serez le pont fonctionnel entre les parties prenantes métier et les équipes IT du programme de transformation TA.

Missions principales

• Co‑diriger le flux de tests UAT, définir le périmètre, les critères d’entrée/sortie et les conditions de validation.
• Transformer les User Stories en scénarios de test couvrant l’ensemble des flux Transfer Agency (abonnements, rachats, transferts, actions corporatives, reporting réglementaire).
• Coordonner les cycles UAT avec les parties prenantes en Irlande, Luxembourg et Canada, assurer le suivi des retours et la consolidation des documents de validation.
• Valider les nouvelles fonctionnalités du module TA, incluant le trading d’actifs numériques, la gestion des stablecoins et le traitement assisté par IA.
• Maintenir les artefacts de suivi UAT (plans de test, journaux de défauts) et garantir la traçabilité complète des exigences.
• Vérifier les configurations système (rôles, droits d’accès) pour conformité aux exigences opérationnelles et de sécurité.
• Identifier et escalader les écarts fonctionnels et les risques de régression avant le déploiement en production.
• Soutenir la rédaction des notes de version en documentant les fonctionnalités testées et les limitations connues.

Profil recherché

• Expérience solide en opérations de Transfer Agency, incluant traitement des transactions, règlements, messagerie SWIFT, gestion des dividendes et conformité réglementaire.
• Antécédents avérés en planification et exécution d’UAT, définition de critères d’acceptation et coordination de cycles de test multi‑géographiques.

Compétences requises

• Maîtrise des processus Transfer Agency (abonnements, rachats, transferts, actions corporatives).
• Compétences avancées en tests fonctionnels UAT et suivi des artefacts de test.
• Connaissance des systèmes de trading digital, tokenisation d’actifs, stablecoins et IA appliquée au traitement des transactions.
• Bonne compréhension des configurations système, gestion des rôles utilisateurs et droits d’accès.

Ce que nous offrons

• Programme Total Rewards incluant bonus de performance, avantages flexibles et rémunération compétitive.
• Formation de classe mondiale dans les services financiers et accompagnement du développement professionnel.
• Culture collaborative où l’initiative et le travail sont reconnus et récompensés.