Job description
CACEIS Malaysia, filiale du groupe CACEIS, est un acteur majeur du service d’actifs depuis 2008. Implantée au cœur du parc d’affaires IOI City à Putrajaya, l’entité compte plus de 1 200 collaborateurs hautement qualifiés et dessert une clientèle institutionnelle européenne à travers une offre complète : Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations ainsi que Private Equity & Real Estate Solutions. En tant que centre d’excellence, CACEIS Malaysia joue un rôle stratégique dans la scalabilité des opérations mondiales, l’amélioration continue de la qualité de service et la standardisation des processus afin de répondre aux exigences toujours plus fortes de ses clients.
Dans ce contexte, nous recherchons un **Manager – Settlements** pour piloter l’équipe en charge du règlement des transactions client. Le manager assure que chaque trade soit réglé dans les délais, conformément aux politiques de conservation et aux procédures internes. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes FX, Trésorerie, Lending et Middle‑Office afin d’anticiper, de détecter et de résoudre les incidents de settlement. Il est également responsable de l’identification et de la mise en œuvre d’actions correctives visant à augmenter le taux de Straight‑Through‑Processing (STP) et le taux de règlement global.
**Missions principales**
- Superviser et animer une équipe de 8 à 12 spécialistes du settlement, en veillant à la qualité, la ponctualité et la conformité des opérations.
- Garantir le respect des SLA (Service Level Agreements) et des exigences réglementaires locales et internationales (CSD, ESMA, etc.).
- Coordonner les flux de travail avec les équipes FX, Trésorerie, Lending, Middle‑Office et les fournisseurs externes pour assurer une résolution rapide des incidents.
- Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) afin d’optimiser les processus, réduire les erreurs et augmenter le taux de STP.
- Produire des rapports de performance, analyser les écarts et proposer des plans d’action correctifs.
- Assurer la formation et le développement professionnel des membres de l’équipe, favoriser le partage de bonnes pratiques et maintenir un climat de travail collaboratif.
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques de settlement et des procédures opérationnelles standard (SOP).
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en settlement, custody ou opérations de marché, dont 2 ans en management d’équipes.
- Excellente connaissance des processus de règlement (T+0, T+1, T+2), des systèmes de compensation et des exigences de conformité.
- Expérience avérée dans la gestion de projets d’amélioration continue et la mise en place de KPI opérationnels.
- Fortes compétences analytiques, sens du détail et capacité à prendre des décisions rapides sous pression.
- Aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, autorités de régulation).
- Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) ; la connaissance du français est un atout.
- Diplôme universitaire en finance, économie, gestion ou discipline équivalente.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle.
- Des opportunités de mobilité interne et de développement de carrière à l’échelle globale.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés, etc.).
- Un programme de formation continue et de certification (CFA, FRM, etc.).
- Un cadre de travail moderne à Putrajaya, avec des installations de qualité et un équilibre vie professionnelle/vie privée favorisé.
Rejoignez CACEIS Malaysia et participez activement à la transformation digitale du secteur de la custody, tout en développant vos compétences de leader dans un contexte international stimulant.
