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Analyst Change Management – Services de distribution de fonds

Crédit Agricole · Putrajaya

CDI Mid 🇫🇷 Français
UAT Stablecoin

Job description

À propos du poste

CACEIS Malaysia, filiale du Crédit Agricole, est un centre d’excellence en services d’actifs depuis 2008, situé à Putrajaya. Le poste d’Analyste Change Management – Services de distribution de fonds soutient le programme de transformation TA en assurant la planification, l’exécution et la validation des tests UAT pour la plateforme de Transfer Agency.

Missions principales

  • Assurer le suivi du flux de tests UAT en respectant le périmètre, les critères d’entrée/sortie et les délais de sprint.
  • Transformer les User Stories en scénarios de test couvrant les processus de souscription, rachat, transfert, actions corporatives et reporting réglementaire.
  • Participer aux cycles UAT avec les parties prenantes, recueillir les retours et rédiger la documentation de validation.
  • Maintenir les artefacts de suivi UAT (plans de test, logs de défauts) et garantir la traçabilité des exigences.
  • Valider les configurations système (rôles, droits d’accès) dans l’outil NOVA.
  • Identifier les écarts fonctionnels et les risques de régression, les escalader au Scrum Master.
  • Contribuer à la rédaction des notes de version en résumant les changements fonctionnels.

Profil recherché

  • Connaissance opérationnelle des activités de Transfer Agency (traitement des transactions, règlements, messagerie SWIFT, Forex, dividendes, commissions).
  • Expérience avérée dans la participation et l’exécution de tests UAT, avec maîtrise des critères d’entrée/sortie.
  • Capacité à traduire les exigences métier en scénarios de test structurés.

Compétences requises

  • UAT (User Acceptance Testing)
  • Messagerie SWIFT
  • Gestion des processus de Transfer Agency
  • Connaissance des actifs numériques et des transactions stablecoin

Ce que nous offrons

  • Programme Total Rewards incluant bonus de performance, avantages flexibles et rémunération compétitive.
  • Formation de classe mondiale et accompagnement du management.
  • Culture collaborative valorisant l’initiative et le travail acharné.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Putrajaya.

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